17 mayo 2016

CONFERENCIA PARA EGRESADOS

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El Centro de Diseño Tecnológico Industrial y el Centro de Gestión Tecnológica de Servicios junto con la Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano, invitan a sus egresados a participar de la Conferencia en Taller de Retos Profesionales en el Entorno Empresarial, en la que se trabajará temas de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación. La conferencia será dirigida por el Señor Eberto Zúñiga Rodríguez el día sábado 21 de mayo a partir de las 9 a.m. en el Auditorio Máximo Fernando Castrillón del C.D.T.I.

Esta actividad busca que en el convenio interinstitucional entre el SENA y la institución, además de trabajar lo relacionado con cadena formación, se generen nuevos espacios que beneficien en el ámbito académico a nuestros egresados SENA.

16 mayo 2016

APRENDICES HABLARON DE DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD DE GÉNERO



En el marco de la articulación entre la Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social Eje Mujer / Casa Matria y el SENA – C.D.T.I, la línea de prevención de violencias basadas en género de Casa Matria, inicia el proceso de capacitación en Derechos Humanos desde la perspectiva de género con un grupo de aprendices de nuestro centro, con el objetivo de “Brindar a la comunidad educativa herramientas conceptuales y pedagógicas en temáticas de derechos humanos, enfoques diferenciales, perspectiva de género”.

En esta articulación se propuso realizar siete (7) talleres en total y un evento de culminación del proceso; con encuentros una vez por mes desde mayo hasta diciembre, actividades dirigidas a la prevención de violencias basadas en género, el empoderamiento de derechos, la perspectiva de género y sobre todo a la construcción conjunta de saberes para la transformación de relaciones que se constituyan desde la no violencia y la equidad en relaciones de igualdad y derechos.

BUENAS PRÁCTICAS EN REFRIGERACIÓN

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En el Centro de Diseño Tecnológico Industrial se realizó el taller de buenas prácticas en refrigeración en compañía de la UTO (Unidad Técnica Del Ozono) representada por los ingenieros Gabriel y Angélica Antolinez con la colaboración de los instructores Julio César Murillo, José Antonio Castro, Gustavo Ruiz, Ómar Betancourt y Luis Alfonso Rodríguez.

En el taller participaron los principales organismos ambientales de la Corporación Autónoma Regional CAR Valle del Cauca, eje cafetero y sur occidente colombiano; consistió en mostrar procedimientos  tales como: revisión, diagnóstico, recuperación de refrigerantes, barrido con nitrógeno, vacío, carga y puesta en funcionamiento de los equipos de refrigeración y climatización, además de explicar la ruta de acopio y el funcionamiento de la planta de regeneración de refrigerantes que posee nuestro centro.

13 mayo 2016

BUS HÍBRIDO, CHARLA AUTOMOTRIZ CON REPRESENTANTE DE LA COMPAÑÍA SIEMENS

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En la biblioteca del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, los instructores del área automotriz recibieron una charla por parte del Ing. Felipe Santander a cargo del área de Hydrid Drives para América del Sur de Siemens, en la cual se presentó el funcionamiento del sistema híbrido que Siemens tiene en prueba en Bogotá y próximamente lo tendremos en nuestra ciudad.

Los sistema híbridos en vehículos  automotores se caracterizan por tener dos fuentes de poder en el tren de potencia, que pueden ser motor de combustión interna a gasolina, diesel o gas (natural o propano) y motor eléctrico, además de diferentes configuraciones entre unos y otros. Estos sistemas cuentan con baterías de ión litio o níquel cadmio para almacenar la alta tensión (240V en promedio) y la alta corriente. Es de anotar que son las que le dan el alto costo a estos vehículos.

El bus que Siemens presenta, cambia drásticamente las condiciones porque no tiene batería y el motor diesel y el generador eléctrico se encuentran conectados en serie, además, no tiene caja de velocidades. Por su sistema de funcionamiento este vehículo no quema hidrocarburos, aumentando el rendimiento del combustible y disminuyendo drásticamente las emisiones de los gases tales como hidrocarburos sin quemar (HC), dióxido de carbono (CO2), óxidos de azufre, material particulado (PM), además su ruido es poco.

Actividades como esta son importantes para continuar preparando a nuestros instructores, debido a que nuestro centro es líder nacional en tecnologías de vehículos híbridos y eléctricos.

12 mayo 2016

“EMPRESARIO AL SENA” LLEGÓ AL ÁREA DE CALZADO Y MARROQUINERÍA

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“Empresario al SENA” es una actividad en la que participan representantes de los diferentes sectores de la economía, para los que la entidad forma aprendices;  en ésta, se sostiene una charla informal entre el empresario y la comunidad educativa donde se tiene en cuenta los programas de formación que la compañía requiera para regular su cuota de aprendizaje; este evento permite un acercamiento entre aprendices y empresarios lo que genera un mayor conocimiento entre las partes y una gran oportunidad para las empresas de vivenciar y conocer los jóvenes que se forman en la institución.

En respuesta a la invitación a este evento, se contó con la participación  de la doctora Íngrid Castillo, jefe de Gestión Humana de la compañía de Calzado Rómulo,  quién visitó el área de calzado y marroquinería del Centro de Diseño Tecnológico Industrial. En el recorrido por las instalaciones participaron  aprendices de los programas de formación: Tecnólogo de Producción de Calzado y Tecnólogo en Diseño de Calzado, con el fin de generar un ambiente de interacción entre las 2 partes, en la que se detalló los programas de formación en curso, el perfil de salida y las competencias que obtienen los aprendices durante su proceso formativo.

El objetivo de “Empresario al SENA”, es lograr ampliar la cuota de aprendizaje en las empresas, que,  para este caso en particular, se espera que la contratación alcance a 25 aprendices.


10 mayo 2016

JORNADA DE "CERTIFICATÓN" EN EL C.D.T.I.

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En la Agencia Pública de Empleo ubicada en el Centro de Diseño Tecnológico Industrial, se llevó a cabo la jornada “Certificatón”, la cual consistió en realizar la validación y soporte en el aplicativo, de documentos de los aprendices SENA de distintos programas de formación del centro para la obtención de sus certificados, además, se realizaron ajustes en los perfiles y postulaciones a las vacantes de empleo para el ingreso y participación en el mercado laboral.

Si no tuviste la posibilidad de asistir a esta jornada, podrás hacerlo el primer jueves de cada mes hasta noviembre y el miércoles 07 de diciembre de 2016.